<output id="9raya"></output>
<samp id="9raya"></samp>

<table id="9raya"></table>

  • <td id="9raya"></td>
    <object id="9raya"><strong id="9raya"><noframes id="9raya">

  • <acronym id="9raya"><strong id="9raya"></strong></acronym>
  • 大量機械加工廠鬧“工荒”訂單堆成山, 員工跳槽流失嚴重!

    2021-07-01 11:22:04

    從事機械加工已有11年,從車間學徒做起,一直到行業專業人員,對加工現場各類情況都比較熟悉,看到很多數控機械加工廠訂單很多,但是天天發招聘信息,員工流失嚴重。



    對行業發展弊端有一定見解:


    1、現階段國內機機械加工技術人員理論知識貧乏,技術工人不學技術,追求層次品味低下;


    2、民營企業缺乏對機械加工技術人員的培養耐心;


    3、社會上整體氛圍輕視技術工人,凡是帶有工人的職業都看不上;


    4、工廠環境惡劣,勞動保護不夠,法制不健全(主要是執行不到、執行成本較高),工人無力申訴;


    5、設備先進、人員儲備不足、技術能手不夠,導致生產效益提高受阻;


    6、管理武斷、方式不夠科學,造成用工矛盾激化,人員跳槽流失嚴重,企業無法更好的傳承生產經驗。



    看看工友們是怎么說的


    @此用戶已銷戶q


    就跟那幾年種地不掙錢,誰愿意去干,現在的企業都是倆經理,三主任,四班長,五專工,一個干活的,能好干嗎?苦死都沒人知道


    @在路上142756518


    以前一個工人,工作八個小時,養一家人,老了退休?,F在一個打工者,一天上十二個小時的班,剛夠養活自己,這是怎么了?


    @山水有情


    我在電子廠有三個月,不做事的比做事的多,而他們的想法把受苦受累的員工工作時間延長,而工資又找,這大概就是招不到人的原因吧。


    @用戶51315320468


    有些老板認為每個人須仰他鼻息才能生存,對工人打、罵,午休至加班加點,無限期地欠、克扣工資,不站在平等地位對待工人,再加錢也不給他干。


    @難得糊涂210069955


    大家想想,現一月工資就算5千多元,到年底以就六萬右,出了房租,生活,抽煙,回到家的工資以就二三萬右,單憑過春節一個多月起碼花掉一萬多,最后剩多少,真是十年打工一場空。


    @家合萬事興131900158


    在工廠打工不能太老實,那些整天埋頭苦干的人他們的工資其實都比較少


    @冷眼觀世界14


    說得有道理,廠里小工頭比老板厲害。我們是大廠,工頭心情不好,出口成臟,罵人是常事,比一些工人素質都差,不知怎么混上管理的。老板瞎眼了。


    講在最后:


    機械加工從工廠離職的員工的反饋中也許能夠窺到一點,這也是馬云曾經說過的一句話:員工的離職要么是工資少,要么是干的不開心,你覺得呢?


    大家是怎么看待工廠機械加工這種現狀的呢?現在的你是否就在這樣的廠里上班呢?把你想說的話寫在評論區,和大家一起交流


    女人色在线视频免费观看,97人洗澡人人澡人人爽人人模,中文字幕无码a片久久东京热 女人色在线视频免费观看,97人洗澡人人澡人人爽人人模,中文字幕无码a片久久东京热,欧美a级在线现免费观看,国产高潮刺激叫喊视频,乱子伦xxxx欧美
    <output id="9raya"></output>
    <samp id="9raya"></samp>

    <table id="9raya"></table>

  • <td id="9raya"></td>
    <object id="9raya"><strong id="9raya"><noframes id="9raya">

  • <acronym id="9raya"><strong id="9raya"></strong></acronym>